Training Administrasi Personalia yang Efektif

Training Administrasi Personalia I. Latar BELAKANG  Training Administrasi Personalia oleh PRIMEMSI. Administrasi Personalia merupakan bagian yang sangat penting dalam pengelolaan personalia dalam perusahaan. Staff admin yang memiliki kompetensi administrasi kepersonalian yang baik akan menunjang produkvitas kerja departemen HRD. Administrasi personalia merupakan…

the 7 skill of salesmanship training

The 7 Skills Of Salesmanship Training 

The 7 Skills Of Salesmanship Training I. Latar Belakang  The 7 Skills Of Salesmanship Training oleh PRIMEMSI. Salesmanship atau penjualan adalah aktivitas atau bisnis menjual produk atau jasa. Dalam proses penjualan, penjual atau penyedia barang dan jasa memberikan kepemilikan suatu komoditas kepada…

training presentation skill - Training Presentasi

Training Presentation Skill

Training Presentation Skill I. Latar Belakang Training Presentation Skill oleh PRIMEMSI. Presentasi yang efektif akan membuat seseorang mampu menyampaikan informasi secara sistematis, singkat dan jelas. Tujuannya beragam dari mulai yang sifatnya informatif (pesan) sampai dengan persuasif (pesan dan kesan). Presentasi efektif dimulai…

Online Training Outsourcing Management, Offline Training Outsourcing Management, Inhouse Training Outsourcing Management, Pendaftaran Training Outsourcing Management, Biaya Training Outsourcing Management, Kegiatan Training Outsourcing Management

Training Meningkatkan Efektivitas Outsourcing Management

Training Outsourcing Management I. Latar Belakang Training Outsourcing Management oleh PRIMEMSI. Beberapa cara untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Tenaga kerja outsourcing mulai dipertimbangkan lebih serius oleh banyak perusahaan. Outsourcing berarti mengalihkan tanggung jawab, keputusan,…

training negosiasi lanjutan

Training Menguasai Strategi Negosiasi Lanjutan untuk Kesuksesan Bisnis

Training Strategi Negosiasi Lanjutan I. Latar Belakang Training Strategi Negosiasi Lanjutan oleh PRIMEMSI. Untuk memenangkan negosiasi yang kompleks namun menghasilkan solusi yang baik bagi kedua belah pihak (win-win solution) serta memastikan bahwa hasil dari negosiasi yang dilakukan berhasil, dan mereka akan…

training motivasi

Training Motivasi untuk Mencapai Tujuan

Training Motivasi I. Latar Belakang Training Motivasi oleh PRIMEMSI. Motivasi merupakan pemacu untuk meraih prestasi kerja. Motivasi kerja yang rendah akan membuat karyawan perusahaan anda bekerja tanpa arah dan tanpa semangat juang yang tinggi. Pasti anda tidak menginginkan ini terjadi pada…

leadership training - Training Kepemimpinan

Training Leadership yang Visioner: Memimpin dengan Tujuan dan Misi

Training Leadership I. Latar Belakang Training Leadership oleh PRIMEMSI. Tidak dapat dipungkiri bahwa keberhasilan sebuah tim di dalam perusahaan sangat ditentukan oleh kemampuan memimpin dari para pemimpin di dalam perusahaan tersebut. Oleh karena itu, mempersiapkan para pemimpin (supervisor, manager, senior…

planning and recruiting

Training Meningkatkan Efektivitas HR Planning dan Recruiting

Fix Running Training HR Planning dan Recruiting I. Latar Belakang Training HR Planning dan Recruiting oleh PRIMEMSI. Perencanaan SDM yang baik akan mampu memberikan kontribusi terhadap efisiensi biaya, kegunaan produktif dari Human Resource, dan mampu mengatasi dinamika perubahan lingkungan yang dihadapi.…

communication skill

Training Communication Skill for Succses

Training Communication Skill I. Pendahuluan Training Communication Skill oleh PRIMEMSI. Comunnication/Komunikasi memegang peran penting bagi kita untuk membantu mewujudkan hubungan yang sehat dan penuh penghargaan baik di dunia kerja, sosial, dan keluarga. Komunikasi yang dipelajari dan dilatih dalam materi pelatihan communication skill…

coaching counseling mentoring

Training Coaching, Counseling dan Mentoring

Training Coaching, Counseling and Mentoring I. Latar Belakang  Training Coaching, Counseling dan Mentoring oleh PRIMEMSI. Setiap manajer/supervisor di sebuah Organisasi berkewajiban untuk membantu setiap anggota timnya dengan cara memberikan counseling, coaching dan mentoring. Coaching biasanya berbasis hubungan one-on-one di mana…