Daftar isi:
Training HR Planning dan Recruiting
I. Latar Belakang
Training HR Planning dan Recruiting oleh Training Primemsi. Perencanaan SDM yang baik akan mampu memberikan kontribusi terhadap efisiensi biaya, kegunaan produktif dari Human Resource, dan mampu mengatasi dinamika perubahan lingkungan yang dihadapi. Karena itu diperlukan langkah-langkah manajemen guna lebih menjamin bahwa organisasi tersedia tenaga kerja yang tepat untuk menduduki berbagai jabatan, fungsi, pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.
Perencanaan sumber daya manusia (Human Resource Planning) merupakan proses manajemen dalam menentukan pergerakan sumber daya manusia organisasi dari posisi yang diinginkan di masa depan, sedangkan sumber daya manusia adalah seperangkat proses-proses dan aktivitas yang dilakukan bersama oleh manajer sumber daya manusia dan manajer lini untuk menyelesaikan masalah organisasi yang terkait dengan manusia.
II. Tujuan Training
- Peserta mampu membuat perencanaan kebutuhan karyawan.
- Peserta mampu melakukan proses rekrutmen karyawan secara efektif.
- Memahami konsep dan pentingnya HR Planning
- Memberikan pemahaman tentang bagaimana merencanakan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan visi, misi, dan strategi bisnis perusahaan.
- Meningkatkan keterampilan analisis kebutuhan tenaga kerja
- Membekali peserta agar mampu melakukan forecasting kebutuhan SDM, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
- Menguasai strategi perekrutan yang efektif
- Memberikan wawasan tentang teknik dan metode rekrutmen yang tepat sesuai dengan kebutuhan kompetensi, budaya organisasi, dan pasar tenaga kerja.
- Meningkatkan kemampuan seleksi karyawan
- Melatih peserta untuk menggunakan metode seleksi yang objektif, terukur, dan sesuai standar kompetensi jabatan.
- Mendukung pengelolaan talent pool
- Membantu peserta memahami cara membangun database calon karyawan potensial untuk memenuhi kebutuhan mendesak dan masa depan perusahaan.
- Meningkatkan daya saing perusahaan
- Dengan perencanaan SDM dan rekrutmen yang tepat, perusahaan dapat memperoleh karyawan berkualitas sehingga meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
III. Sasaran Peserta
- Pimpinan perusahaan dan pihak pengambil kebijakan
- Manajer HRD
- Supervisor dan Staff HRD
IV. Materi Training
- Pendahuluan HR Planning & Recruiting
- Perencanaan dan proyeksi kebutuhan Human Resource.
- Metode Proyeksi Kebutuhan Human Resource.
- Pemenuhan kebutuhan Human Resource dari internal.
- Pemenuhan kebutuhan Human Resource dari eksternal.
- Executive recruiting.
- Job Analysis & Workforce Design
- Recruiting Strategy
- Selection Process
- Talent Acquisition & Talent Pool
- Legal Aspects in Recruitment
- Case Study & Role Play
- Action Plan
V. Instruktur/Trainer
PRIMEMSI Consultant & Team.
VI. Durasi Training
2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB
VII. Jadwal Training Tahun 2026
- Jakarta, 22-23 April 2026
- Bogor, 28-29 April 2026
- Jakarta, 6-7 Mei 2026
- Bandung, 20-21 Mei 2026
- Bogor, 4-5 Juni 2026
- Jakarta, 18-19 Juni 2026
- Bandung, 24-25 Juni 2026
Note:
- Kami juga menyediakan Inhouse Training dimana pelatihan akan diselenggarakan secara eksklusif dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien. Kami sangat terbuka untuk mendiskusikan segala hal terkait penyelenggaraan pelatihan, mulai dari materi, instruktur hingga biaya pelatihan.
- Kami juga menyediakan Online Training dimana pelatihan menggunakan metode webinar yang melibatkan pembicara dan peserta dalam suatu pertemuan di platform online.
VIII. Fasilitas Training
- Hard / Soft Copy Materi Training
- Sertifikat Terbarcode
- Jaket
- 2x coffee break/hari
- 1x lunch/hari
- Training Kit
IX. Biaya Pelatihan
Rp. 4.250.000/peserta
Xi. Hubungi Tim Marketing
Nur : 0852-8299-7349 (Telkomsel / WhatsApp)
Dilla : 0819-1100-7508 (XL / WhatsApp)
Email: training.primemsi@gmail.com
Website: training.primemsi.com
Instagram: https://www.instagram.com/training_primemsi
X. Download Brosur Training
XI. Referensi
PT. Daisy Mutiara Samudra
