Daftar isi:
Training Outsourcing Management
I. Latar Belakang
Training Outsourcing Management oleh Training Primemsi. Beberapa cara untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Tenaga kerja outsourcing mulai dipertimbangkan lebih serius oleh banyak perusahaan. Outsourcing berarti mengalihkan tanggung jawab, keputusan, alihan kerja kepada orang lain. Atau lebih mudahnya adalah pengalihan posisi dari suatu perusahaan untuk dikelola oleh perusahaan lain melalui perjanjian penyediaan jasa atau pemborongan pekerjaan. Banyak perusahaan lebih memilih status pekerja atau pegawai outsourcing dari pada pegawai tetap.
Dulunya status pegawai atau karyawan outsourcing hanya digunakan untuk posisi tertentu yang biasanya posisi biasa seperti tenaga kurir, office boy, dan security. Akan tetapi karena satu dan lain hal, kini posisi back office seperti staff akuntan, staff payroll, hingga staff sekretaris juga diganti ke sebagai posisi outsourcing atau kontrak. Pertimbangan utama dari posisi karyawan outsourcing adalah untuk menghemat biaya.
Training Outsourcing Management dirancang untuk memberikan wawasan, keterampilan, dan strategi praktis dalam mengelola hubungan kerja dengan vendor atau penyedia jasa outsourcing. Peserta akan mempelajari konsep, regulasi, hingga teknik pengawasan yang efektif sehingga dapat menjaga kualitas layanan, kepatuhan hukum, dan keberlanjutan kerja sama dengan pihak ketiga.
II. Manfaat Training Outsourcing Management
- Peserta memahami kelebihan dan kekurangan menggunakan tenaga outsourcing baik dari segi aturan maupun hukum.
- Peserta mampu menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal.
- Peserta mampu mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga.
- Peserta mampu melakukan evaluasi kinerja outsourcing.
III. Sasaran Peserta
- Manajer & Staff HRD.
- Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar Outsourcing Management.
- Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Outsourcing Management.
IV. Materi Training Outsourcing Management
- Pengertian Outsourcing
- Jenis-jenis Outsourcing
- Dasar Hukum Outsourcing
- Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
- Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga kerja
- Tahapan Proses dalam Outsourcing
- Bentuk Perjanjian Kerja
- Bentuk hubungan kerja
- Analisa Biaya
- Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Kerja Outsourcing
- Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja outsourcing
- Manajemen Kinerja
- Studi Kasus mengenai Manajemen Outsourcing
- Evaluasi Kinerja Outsourcing
V. Instruktur/Trainer
PRIMEMSI Consultant & Team.
VI. Durasi Training
2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.
VII. Jadwal Training Outsourcing Management Tahun 2025
- Bogor, 13-14 November 2025
- Jakarta, 18-19 November 2025
- Bandung, 25-26 November 2025
- Jakarta, 3-4 Desember 2025
- Bandung, 11-12 Desember 2025
- Bogor, 16-17 Desember 2025
Note:
- Kami juga menyediakan Inhouse Training dimana pelatihan akan diselenggarakan secara eksklusif dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien. Kami sangat terbuka untuk mendiskusikan segala hal terkait penyelenggaraan pelatihan, mulai dari materi, instruktur hingga biaya pelatihan.
- Kami juga menyediakan Online Training dimana pelatihan menggunakan metode webinar yang melibatkan pembicara dan peserta dalam suatu pertemuan di platform online.
VIII. Fasilitas Training
- Hard / Soft Copy Materi Training
- Sertifikat Terbarcode
- Training Kit
- Jaket
- 2x coffee break/hari
- 1x lunch/hari
IX. Biaya Pelatihan
Rp. 4.250.000/peserta
X. Hubungi Tim Marketing
Nur : 0852-8299-7349 (Telkomsel / WhatsApp)
Dilla : 0819-1100-7508 (XL / WhatsApp)
Email: training.primemsi@gmail.com
Website: training.primemsi.com
Instagram: https://www.instagram.com/training_primemsi
XI. Download Brosur Pelatihan
XII. Referensi
- PT Barito Pacific Tbk
- PT Telkom Indonesia
