Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit
Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

I. Latar Belakang

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit oleh PRIMEMSI. Perkembangan karir keperawatan saat ini mengalami perubahan yang sangat signifikan salah satunya yang terkait dengan kualitas asuhan keperawatan. Tenaga ahli yang mempunyai peran dan posisi strategis dalam pelayanan kesehatan adalah Perawat, dimana kontak langsung pasien dengan perawat lebih sering terjadi dibandingkan tenaga medis lainnya.

Oleh karena itu perawat perlu memperbaiki performance sehari-hari, seperti dengan merubah kebiasan yang tadinya lebih bersifat vokasional menjadi keperawatan profesional, mandiri, dan terintegrasi yang tinggi dengan tenaga medis lainnya dirumah sakit. Adapun selain itu juga diharapkan para perawat mempunyai kemampuan soft skill yang sangat menunjang keprofesiannya sebagai tenaga perawat, seperti: comunication skill, interpersonal skill, intelektual skill, on time schedule dan good technical support.

Selain itu juga kondisi dan lingkungan kerja yang efektif dan kondusif penting untuk diciptakan didalam rumah sakit agar suasana kerja yang aman, nyaman dan rapi menyeluruh terasa ke semua pengunjung rumah sakit, hal ini diperbaiki dengan lebih memperhatikan kembali peran, tugas dan tanggung jawab perawat berdasarkan keahlianya serta sesuai dengan aturan dan etika keprofesian, serta siklus perkembangan karir dalam struktural rumah sakit.

Dengan skill yang dimiliki oleh tenaga perawat dan pola karir yang ada, diharapkan para tenaga perawat dirumah sakit dapat termotivasi untuk dapat lebih baik dalam bekerja, senantiasa mau mengembangkan kompetensi dan skillnya, karena hal ini akan berpengaruh terhadap prospek karir masa depannya di rumah sakit dimasa yang akan datang.

II. Sasaran Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

  1. Peserta memahami dan membuat program audit mutu asuhan keperawatan di rumah sakit dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pelayanan
  2. Peserta paham terhadap jenjang karir bidan keperawatan di rumah sakit
  3. Memperbaiki dan berbenah diri menjadi lebih baik dalam menjadi tenaga kerja yang handal, dinamis dan berkompeten yang siap dengan tuntutan tantangan dan persaingan global
  4. Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan peserta terhadap kebijakan yang ada dalam stuktural rumah sakit yang terkait dengan pola karir pada bagian keperawatan
  5. Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait dengan skill apa saja yang harus dimiliki oleh seorang ahli keperawatan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian

III. Materi Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

Prospek pola karir dalam keperawatan:

  1. Pengaruh Skill dan peluang terhadap karir seorang parawat
  2. Career plant Schedule
  3. Pengembangan instrumen survey mutu asuhan keperawatan berdasarkan kompetensi cara main dan aturan yang berlaku
  4. Etika kepribadian, etos kerja, dan culture lingkungan kerja
  5. Soft skill dan attitude wajib bagi tenaga perawat
  6. Peran perawat dirumah sakit sebagai pemberi sumber informasi dan pemasaran
  7. Audit program: perencanaan, teknik audit, Audit mutu asuhan keperawatan
  8. Prospek pola karir dalam keperawatan

IV. Target Peserta

  • Direktur/Manajer keperawatan,
  • Kepala seksi keparawatan,
  • Kepala ruangan keperawatan,
  • Perawat Senior.

V. Instruktur/Trainer

Primemsi Consultant & Team.

VI. Durasi Training

2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.

VII. Jadwal Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit Tahun 2024

  • Jakarta, 27-28 Februari 2024
  • Jakarta, 5-6 Maret 2024
  • Bandung, 29-30 April 2024
  • Depok, 7-8 Mei 2024
  • Yogyakarta, 20-21 Mei 2024
  • Jakarta, 4-5 Juni 2024
  • Bandung, 26-27 Juni 2024
  • Depok, 10-11 Juli 2024
  • Yogyakarta, 24-25 Juli 2024
  • Jakarta, 12-13 Agustus 2024
  • Bandung, 21-22 Agustus 2024
  • Depok, 11-12 September 2024
  • Yogyakarta, 23-24 September 2024
  • Jakarta, 9-10 Oktober 2024
  • Bandung, 24-25 Oktober 2024
  • Jakarta, 19-20 November 2024
  • Bandung, 27-28 November 2024
  • Depok, 4-5 Desember 2024
  • Yogyakarta, 17-18 Desember 2024

VIII. Fasilitas Training

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Terbarcode
  • Jaket
  • 2x coffee break
  • 1x lunch/hari
  • Training Kit

IX. Biaya Pendaftaran peserta

  • Rp. 4.250.000/peserta (belum termasuk biaya akomodasi dan transportasi).
  • Rp. 3.750.000/peserta (khusus Schedule di Jakarta dengan mendaftar minimal 3 orang peserta dari satu Instansi).

XI. Informasi Lebih Lanjut

Marketing Office:

Phone/Fax : 021-22963573

Online Marketing:

Dilla 1: 0819-1100-7508 (XL / WhatsApp)

Dilla 2: 0859-3612-7608 (XL / WhatsApp)

Email:
training.primemsi@gmail.com

Website:
Training.primemsi.com

XII. PAKET HEMAT – DOWNLOAD BROSUR PELATIHAN

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *