iso 26000 System Management Corporate Social Responsibility

Training Pemahaman ISO 26000 – CSR (Corporate Social Responsibility)

Training Pemahaman ISO 26000 – CSR (Corporate Social Responsibility)

Training Pemahaman ISO 26000 System Management Corporate Social Responsibility
Training Pemahaman ISO 26000 System Management Corporate Social Responsibility

I. Latar belakang

Training Pemahaman ISO 26000 – CSR (Corporate Social Responsibility) oleh PRIMEMSI. Standar ISO 26000 akan menjadi rujukan praktek terbaik dibidang tanggung jawab sosial bagi perusahaan di sektor swasta maupun publik dengan mempertimbangkan aspek sosial, lingkungan, legal, budaya, politik, dan keragaman organisasi termasuk tentunya pertimbangan aspek ekonomis. Masyarakat saat ini semakin menuntut perusahaan dan organisasi memenuhi kewajiban mereka atas tanggung jawab sosial, serta meningkatkan kegiatan dan keputusan perusahaan/organisasi yang berdampak positif terhadap lingkungan dan masyarakat secara keseluruhan. Semakin banyak masyarakat yang menaruh perhatian pada cara-cara perusahaan/organisasi dalam menangani tanggung jawab sosialnya (CSR). Selain itu, masyarakat sebagai pembeli dan konsumen memerlukan transparansi pengelolaan CSR.

Dalam rangka mendukung tercapainya tujuan-tujuan tersebut, maka ISO mengembangkan Standar ISO 26000. Standar ini mencakup ukuran dan rekomendasi bagi perusahaan/organisasi yang menginginkan terintegrasinya tanggung jawab sosial (CSR) ke dalam strategi bisnisnya.

ISO 26000 merupakan standar pedoman mengenai tanggung tanggung jawab sosial suatu institusi yang mencakup semua sektor badan publik ataupun badan privat baik di negara berkembang maupun negara maju.

Standar ini dikembangkan olehTechnical Committee ISO/TMB WG “Social Responsibility” sejak tahun 2004 dan diluncurkan pada tanggal 1 November 2010, setelah disetujui 93% negara anggota ISO yang memilih, termasuk Indonesia.

Standar ISO 26000 bukan merupakan standar untuk sertifikasi yang memuat persyaratan yang harus dipenuhi oleh sebuah perusahaan/organisasi, namun lebih kepada penyediaan panduan teknis bagi perusahaan/organisasi dalam menerapkan social responsibility dengan mengacu kepada prinsip-prinsip sebagai berikut:

  • Akuntabilitas
  • Transparansi
  • Perilaku yang Beretika
  • Menghormati Kepentingan Stakeholder
  • Kepatuhan pada Hukum
  • Menghormati Norma-Norma Perilaku Internasional
  • Menghormati Hak Azasi Manusia

II. Tujuan Training Pemahaman ISO 26000 – CSR (Corporate Social Responsibility)

  • Memahami konsepTraining ISO 26000: CSR Guidance (Sistem Manajemen Corporate Social Responsibility);
  • Memahami konsep, pendekatan, subyek, metoda dan teknik yang diperlukan untuk mengelola program tanggung jawab sosial secara efektif di dalam perusahaan;
  • Memahami hubungan antara komponen program tanggung jawab sosial berbasis ISO 26000 dengan pemenuhan persyaratan kebutuhan stakeholders yang berbeda-beda;
  • Mendapatkan keahlian yang dibutuhkan untuk mendukung perusahaan dalam rangka untuk menerapkan, mengelola dan memelihara program tanggung jawab sosial sebagaimana rujukan dari standard ISO 26000;
  • Mendapatkan keahlian yang diperlukan untuk mengelola tim yang bertugas untuk menerapkan praktek ISO 26000;
  • Mengembangkan pengetahuan dan keahlian yang diperlukan untuk memberikan dukungan kepada perusahaan menyangkut best practices di dalam manajemen tanggung jawab sosial sesuai dengan ISO 26000;
  • Meningkatkan kapasitas analisis dan pengambilan keputusan dalam konteks tanggung jawab sosial di dalam perusahaan sesuai dengan ISO 26000.

III. Sasaran Peserta

  • Supervisor,
  • Manager,
  • Direktur dan
  • Tim CSR Perusahaan

IV. Materi Training Pemahaman ISO 26000

  • Konsep Training ISO 26000: CSR Guidance (Sistem Manajemen Corporate Social Responsibility)
  • Ruang lingkup kegiatan CSR
  • Prinsip-prinsip CSR
  • Peraturan dan Undang-undang yang mengatur CSR
  • Pengenalan ISO 26000
  • Manfaat penggunaan ISO 26000
  • Pengembangan sebuah rencana proyek penerapan program yang sesaui dengan standard ISO 26000
  • Studi Kasus dan Diskusi

V. Instruktur/Trainer

PRIMEMSI Consultant & Team.

VI. Durasi Training

2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.

Minimal running 2-3 orang peserta.

VII. Jadwal Training Pemahaman ISO 26000 – CSR (Corporate Social Responsibility) Tahun 2020

  • Jakarta, 7-8 September 2020
  • Bogor, 24-25 September 2020
  • Bandung, 6-7 Oktober 2020
  • Yogyakarta, 20-21 Oktober 2020
  • Jakarta, 5-6 November 2020
  • Bogor, 23-24 November 2020
  • Bandung. 8-9 Desember 2020
  • Yogyakarta, 22-23 Desember 2020

Note: Kami juga menyediakan Inhouse Training dimana pelatihan akan diselenggarakan secara eksklusif dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien. Kami sangat terbuka untuk mendiskusikan segala hal terkait penyelenggaraan pelatihan, mulai dari materi, instruktur hingga biaya pelatihan.

VIII. Fasilitas Training

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Training
  • Training Kit
  • Jacket
  • 2x coffee break/hari
  • 1x lunch/hari

IX. Biaya Pendaftaran

Rp. 4.250.000/peserta (belum termasuk biaya akomodasi dan transportasi)

Informasi Lebih Lanjut

Marketing Office:

Phone/Fax : 021-22963573

Online Marketing:

Dilla : 0819-1100-7508 (XL / WhatsApp)

Email:
training.primemsi@gmail.com

Website:
Training.primemsi.com

XI. PAKET HEMAT – DOWNLOAD BROSUR PELATIHAN

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *