Training Asuhan Keperawatan Akreditasi Rumah Sakit

Training Asuhan Keperawatan Sesuai Standar Akreditasi Rumah Sakit

I. Latar Belakang

Training Asuhan Keperawatan oleh PRIMEMSI. Pada Era Globalisasi saat ini semakin meningkatkan pengetahuan masyarakat terhadap pentingnya kesehatan. Salah satunya adalah muncul berbagai harapan dari masyarakat akan peningkatan kualitas pelayanan kesehatan yang lebih baik. Harapan tersebut salah satunya dapat dicapai dengan peningkatan kualitas tenaga kesehatan yang lebih professional dibidangnya.

Tenaga kesehatan yang memiliki banyak peran dalam pelayanan kesehatan adalah perawat. Kualitas seorang perawat dapat dilihat dalam hal pemberian asuhan keperawatan. Kualitas tersebut dapat dicapai mulai dari proses pembentukan mahasiswa perawat yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap lebih professional, Pendidikan serta pelatihan-pelatihan untuk peningkatan kompetensi seperti halnya Training Asuhan Keperawatan ini sangat berguna untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan team perawat di rumah sakit ataupun klinik agar siap siaga dalam segala kondisi dalam menangani pasien di rumah sakit.

Asuhan keperawatan merupakan inti dari pelayanan keperawatan yang berorientasi pada kebutuhan pasien secara holistik, sistematis, dan terukur. Dalam konteks rumah sakit yang sedang atau telah terakreditasi, pelaksanaan asuhan keperawatan tidak hanya harus memenuhi kebutuhan klinis pasien, tetapi juga harus selaras dengan standar akreditasi yang ditetapkan oleh lembaga akreditasi rumah sakit nasional. Standar ini menekankan pentingnya pendekatan berbasis keselamatan pasien, pencatatan yang akurat, serta kolaborasi antarprofesi dalam memberikan pelayanan yang bermutu.

Namun dalam praktiknya, masih ditemukan kendala seperti belum optimalnya pemahaman tenaga keperawatan terhadap standar yang berlaku, dokumentasi yang tidak konsisten, hingga belum menyeluruhnya penerapan asuhan keperawatan secara evidence-based. Hal ini dapat memengaruhi mutu pelayanan dan capaian indikator akreditasi rumah sakit.

Untuk itu, diperlukan pelatihan yang terstruktur dan aplikatif mengenai asuhan keperawatan yang sesuai dengan standar akreditasi rumah sakit. Melalui pelatihan ini, diharapkan tenaga keperawatan memiliki pemahaman yang utuh serta keterampilan praktis dalam menerapkan asuhan keperawatan yang sesuai standar, sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan keperawatan sekaligus mendukung pencapaian akreditasi rumah sakit secara optimal.

II. Sasaran Training

Secara khusus tujuan yang ingin dicapai dari pelatihan ini adalah agar peserta mampu untuk:

1. Menguasai konsep sentral keperawatan
2. Menguasai teori kebutuhan dasar manusia dan bantuan hidup dasar
3. Memiliki kemampuan mengelola kelompok dalam lingkup tanggungjawabnya
4. Mampu berkomunikasi terapeutik
5. Menunjukkan kinerja bermutu dan kuantitas yang terukur terhadap hasil kerja sendiri, tenaga kerja pendukung (support workers) yang menjadi tanggungjawab pengawasan di lingkup bidang kerjanya
6. Menggunakan peralatan dan teknologi kesehatan dalam memberikan asuhan keperawatan
7. Melakukan asuhan keperawatan berlingkup luas sesuai standar asuhan keperawatan dan kode etik perawat
8. Memiliih dan menerapkan metode bantuan hidup dasar yang tepat dalam kondisi darurat dan khusus
9. Mengkompilasi data kesehatan klien sebagai dasar rujukan bagi Ners dalam menetapkan tindakan keperawatan yang tepat
10. Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan secara umum tetapi mendalam di bidang-bidang tertentu, serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural
11. Mampu menyusun dokumentasi dan laporan tentang asuhan keperawatan tertulis secara lengkap
12. Mampu membimbing dan mengarahkan tenaga pendukung dalam lingkup tanggungjawabnya

III. Materi Training

1. Konsep dan prinsip sebuah pelayanan dalam keperawatan
2. Fungsi dan peran seorang kepala bangsal dalam manajemen keperawatan
3. Pengantar dan implementasi “Model praktik keperawatan profesional (MPKP)
4. Mengevaluasi efektivitas tindakan keperawatan yang telah dilaksanakan
5. Mendokumentasikan seluruh proses keperawatan dengan pendekatan yang sistematis
6. Penyusunan rencana dan pelaksanaan serangkaian tindakan keperawatan.
7. Melakukan pengkajian terhadap status dasar dan kebutuhan dasar individu.
8. Merumuskan diagnosis keperawatan.

IV. Target Peserta

• Team Diklat Rumah Sakit,
• Perawat,
• Dokter,
• Bidan,
• HRD Rumah Sakit dan
• Semua pihak yang terkait dalam sIstem keperawatan Rumah Sakit

V. Instruktur/Trainer

PRIMEMSI Consultant & Team.

VI. Durasi Training

2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.

VII. Jadwal Training Tahun 2025

• Jakarta, 30-31 Oktober 2025
• Bogor, 13-14 November 2025
• Jakarta, 18-19 November 2025
• Bandung, 25-26 November 2025
• Jakarta, 3-4 Desember 2025
• Bandung, 11-12 Desember 2025
• Bogor, 16-17 Desember 2025

Note:

1. Kami juga menyediakan Inhouse Training dimana pelatihan akan diselenggarakan secara eksklusif dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien. Kami sangat terbuka untuk mendiskusikan segala hal terkait penyelenggaraan pelatihan, mulai dari materi, instruktur hingga biaya pelatihan.
2. Kami juga menyediakan Online Training dimana pelatihan menggunakan metode webinar yang melibatkan pembicara dan peserta dalam suatu pertemuan di platform online.

VIII. Fasilitas Training

1. Hard / Soft Copy Materi Training
2. Sertifikat Terbarcode
3. Training Kit
4. Jaket
5. 2x coffee break/hari
6. 1x lunch/hari

IX. Biaya Training

Rp. 4.250.000/peserta

X. Hubungi Tim Marketing

Nur : 0852-8299-7349 (Telkomsel / WhatsApp)
Dilla : 0819-1100-7508 (XL / WhatsApp)
Email: training.primemsi@gmail.com
Website: training.primemsi.com
Instagram: https://www.instagram.com/training_primemsi

XI. Download Brosur Training